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Criteri:
- professionalità
- collaborazione fattiva (interazione/ sinergia)
- chiarezza su diritti/doveri
Strumenti:
- colloqui individuali
- assemblee e riunioni di classe/sezione
- consiglio di interclasse/intersezione
- consiglio di circolo
- gruppi di lavoro
Modalità:
- capacità di ascolto
- chiarezza nella comunicazione e nella formulazione delle proposte
- apertura al confronto
- possibilità di comunicare le reciproche aspettative
- offrire uno spazio di contributo
- capacità di cogliere i momenti della situazione comunicativa per proporre mediazioni
- superamento del timore del conflitto
- spazi per l’espressione emotiva
- trasparenza sull’organizzazione scolastica, sulla programmazione e sulle modalità di verifica e valutazione
IN UNA CHIARA DEFINIZIONE DEI RUOLI
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